Enabel, het Belgisch ontwikkelingsagentschap, voert de Belgische gouvernementele samenwerking uit. Daarnaast werkt het agentschap ook voor rekening van andere nationale en internationale opdrachtgevers. Samen met zijn partners in binnen- en buitenland reikt Enabel oplossingen aan om dringende mondiale uitdagingen aan te pakken: klimaatverandering, verstedelijking, menselijke mobiliteit, vrede en veiligheid, economische en sociale ongelijkheid, en wereldburgerschap. Enabel heeft 1800 medewerkers. Het agentschap beheert 150 projecten in een twintigtal landen, in België, Afrika en het Midden-Oosten.

Context

De Democratische Republiek Congo (DRC) is het belangrijkste partnerland voor de Belgische gouvernementele samenwerking. Enabel stelt er 300 mensen tewerk, onder wie een dertigtal expats. België is de derde bilaterale donor in de DRC.

Enabel is er sinds 2001 aanwezig en werkt vooral op het gebied van plattelandsontwikkeling, ontsluiting, beroepsonderwijs, gezondheidszorg, water en energie. We zijn aanwezig in 11 provincies – via een twintigtal kantoren en bijkantoren – en kunnen dus bogen op een zeer grote betrokkenheid met de begunstigden van onze acties. In de DRC voert Enabel ook projecten uit voor andere donoren dan de Belgische Staat, zoals de Europese Unie, het Central African Forest Initiative (CAFI) en het Green Climate Fund (GCF).

In deze context zijn we actief op zoek naar twee Portfolio Managers om in de provincie te werken.

Functiebeschrijving

Als Portfolio Manager rapporteer je rechtstreeks aan de landenvertegenwoordiger en ben je verantwoordelijk voor het beheer van de deelportefeuille en voor het behalen van de specifieke doelstellingen voor de provincie(s) die onder jouw beheer valt of vallen. Je bent direct verantwoordelijk voor een team van meerdere Project Managers.

De provincies zijn bijzonder afgelegen en bieden een zeer elementaire omgeving op het vlak van huisvesting, comfort, bevoorrading, aanwezigheid van expats en voorzieningen voor gezondheidszorg. Daarom is de functie niet geschikt om een gezin mee te brengen. Bovendien is een goede fysieke conditie vereist.

Verwachte verantwoordelijkheden

• Je coördineert alle projecten van de deelportefeuille in samenwerking met de Project Managers;
• Je bent verantwoordelijk voor het bereiken van de specifieke doelstellingen van de deelportefeuille en de daaraan verbonden projecten en programma’s;
• Je fungeert als belangrijkste gesprekspartner en tussenschakel voor de betrekkingen met de provinciale partners (waaronder de provinciale ministeries) en de vertegenwoordiging van Enabel in Kinshasa;
• Je zorgt voor de integratie van de verschillende acties van Enabel en vooral voor de kwaliteit van de onderlinge samenwerking ervan;
• Je zorgt ervoor dat de beschikbare middelen optimaal worden gebruikt en dat de regels en procedures van Enabel worden nageleefd;
• Je geeft leiding aan de teams die onder jouw hiërarchische verantwoordelijkheid staan.

Je profiel

Vereist opleidingsniveau

• Master op een relevant gebied en in verband met de programma's waarop je toezicht houdt.

Vereiste ervaring

• Je hebt ten minste 10 jaar relevante ervaring met het beheer van projecten voor plattelandsontwikkeling, onderwijs, gezondheidszorg, infrastructuur, decentralisatie of institutionele ondersteuning waarbij verschillende lokale actoren betrokken zijn die in synergie samenwerken om de verwachte resultaten te behalen;
• Je hebt ten minste 5 jaar ervaring als teamleider;
• 5 jaar werkervaring in Afrika is een vereiste, kennis van de DRC is een pluspunt;
• Je hebt bewezen ervaring met institutionele en organisatorische versterking, en met processen van lokale ontwikkeling.

Vereiste kennis en vaardigheden

• Je hebt een brede en diepgaande kijk op al de aspecten van de internationale ontwikkelingssamenwerking;
• Je hebt een grondige kennis van methodologieën voor projectbeheer;
• Je beschikt over het vermogen om betrekkingen tussen instellingen te ontwikkelen en te beheren (netwerken);
• Je hebt uitstekende vaardigheden om mensen samen te brengen en op te treden als facilitator;
• Je spreekt en schrijft vlot Frans of Nederlands. Gezien Frans de werktaal is van de DRC en je in een internationale context gaat werken, is een uitstekende kennis van het Frans en een goede kennis van het Engels vereist.

Je verbindt je ertoe de visie, missie en waarden van Enabel te respecteren (https://www.enabel.be/nl/content/visie-missie-waarden-van-enabel).

Wij bieden

• Een boeiende functie in een internationale omgeving.
• Een contract van 48 maanden met veelvuldig reizen binnen de provincies die onder jouw beheer vallen.
• Een loonpakket dat bestaat uit het bruto maandsalaris volgens onze loonschalen (klasse 7), plus voordelen verbonden aan het expatstatuut bij Enabel, zoals een verwijderingsvergoeding, een standplaatsvergoeding, een hardshipvergoeding, een (geplafonneerde) terugbetaling van de huisvestingskosten, een tussenkomst in de verhuiskosten en installatiekosten, een (geplafonneerde) terugbetaling van het schoolgeld voor meereizende kinderen, een verzekeringspakket voor het hele gezin waaronder een repatriëringsverzekering, eenmaal per jaar vliegtuigtickets heen en terug voor het hele gezin, enz.
• In geval van expatriëring zonder gezinsleden (personen ten laste), tot 6 extra heen-en terugvluchten per jaar naar het land van herkomst of een andere bestemming (met een bovengrens volgens het reglement van Enabel).

De verschillende bedragen variëren naargelang de erkende relevante ervaring voor de functie en de gezinssamenstelling.

Onze vacatures staan open voor iedereen die voldoet aan de voorwaarden zoals beschreven in onze jobaanbiedingen. Enabel zet zich in voor gelijke kansen en diversiteit onder zijn medewerkers. We discrimineren niet op basis van geslacht, afkomst, leeftijd, godsdienst, seksuele geaardheid, handicap of andere factoren, maar selecteren op competenties.

Geïnteresseerd?

Solliciteer hier uiterlijk op 01/12/2021 en voeg je recent curriculum vitae en een motivatiebrief toe.

Alleen kandidaturen die via bovenstaande link worden ingediend, worden in aanmerking genomen.